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Die Arbeit an der SAP-Basis ist entscheidend für die erfolgreiche S/4-Conversion.
Damit bekommt das sogenannte Competence Center bei den SAP-Bestandskunden strategische Bedeutung. Unhabhängig vom Betriebsmodell eines S/4 Hana sind Themen wie Automatisierung, Monitoring, Security, Application Lifecycle Management und Datenmanagement die Basis für den operativen S/4-Betrieb.
Zum zweiten Mal bereits veranstaltet das E3-Magazin in Salzburg einen Summit für die SAP-Community, um sich über alle Aspekte der S/4-Hana-Basisarbeit umfassend zu informieren.
FourSide Hotel Salzburg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzburg, Österreich
+43-66-24355460

1 Kommentar
Matthias Weber
Ich halte ein reines Wasserfall-Vorgehen in einem ERP-Projekt mehr als gefährlich. In einer VUCA-Welt kommt es so schnell zur Veränderung, dass die Wasserfall-Methodik einem dann nur abstürzen lässt. Grundsätzlich halte ich einen Wasserfall (die in der Natur) eh für gefährlich. Ich finde dieses Phasen-Modell gar nicht so schlecht – erinnert ein wenig an die QITT-Methode (Qualifizieren, Implementieren, Trainieren, Transformieren). So kann man einzelne Phasen agil (beispielsweise vie Scrum) ordentlich abarbeiten. Jetzt müssen die Entscheider, Unternehmenslenker und Projekt-Manager von Unternehmensseite nur noch sich auf das “Experiment agil” einlassen – den in den Köpfen herrscht oft noch ein gefährlicher Wasserfall …
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