SAP-Lösung: Healthcare

Siemens Healthineers, ein Medizintechnologieunternehmen, hat die Lösung RISE with SAP ausgewählt, um die digitale Transformation des Unternehmens zu unterstützen.

Der Arbeitsmarkt wandelt sich aktuell vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Wollen Organisationen junge Fachkräfte gewinnen, müssen sie eine attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Balance schaffen.

SAP hat angekündigt, dass es keine Nachfolge für SAP-Patientenmanagement, IS-H, in der S/4-Welt und für das klinische Informationssystem i.s.h.med von Partner Oracle-Cerner geben wird.

Die medizinische Versorgungslage steht aktuell im Fokus der Öffentlichkeit. Die Leistungen der deutschen Gesundheitseinrichtungen sind dabei – auch abseits der sehr guten Ausstattung mit Notfallbetten – beeindruckend.

Das Medizintechnikunternehmen Otto Bock Kunststoff hat seine Unternehmenseinheiten Schaumstoffwerke und Schaumsysteme miteinander verschmolzen. Beim Merge der beiden Legaleinheiten in einen Buchungskreis verfolgte das Unternehmen einen minimalinvasiven Ansatz.

Die gewachsene Komplexität im Gesundheitswesen kostet enorm viel Geld. Versucht man den Weg über externe Dienstleister, beispielsweise beim Rezeptabrechnungsprozess, spart man sich zwar den Aufwand, nicht jedoch die Kosten. Linde Healthcare suchte nach einer Alternative.