SAP-Solución: Dokumente

La cuAcademy se celebrará en Hamburgo a mediados de abril. Este año, bajo el lema "¡Hacia el futuro! Navegando por la galaxia de los datos".

Biotest, proveedor mundial de productos de proteínas plasmáticas y fármacos bioterapéuticos, la administración de expedientes de personal en papel complicaba cada vez más el trabajo del departamento de RRHH. Por ello, la empresa decidió introducir el expediente de personal electrónico.

La gestión de los recursos humanos sigue basándose a menudo en el papel. Un expediente personal digital acelera los flujos de trabajo, aumenta la seguridad de los datos sensibles y evita la intransparencia. El reconocimiento OCR con IA y el envío digital de nóminas mejoran aún más el trabajo de RRHH.

General Electric protege la propiedad intelectual de la energía fósil con una gestión unificada de los datos y una estrategia de desmantelamiento del legado, y ahorra mucho dinero.

¿Necesitan un abogado los titulares de una licencia SAP? Sí, porque la combinación de PKL y AGB sólo puede ser dominada por expertos formados con conocimientos históricos. No, porque de todos modos las arquitecturas ERP operativas y complejas no pueden sincronizarse con los acuerdos de licencia SAP. Todo es posible.

Las empresas que trabajan con sistemas SAP deben ser capaces de distribuir documentos e información de forma fácil y segura a las partes interesadas. Este proceso básico suele plantear grandes retos a sus responsables. Pero, ¿cómo pueden crearse procesos de salida SAP seguros de forma eficiente?

Ya se trate de contratos con clientes, socios o proveedores de servicios, la actividad diaria de toda empresa se basa en numerosos acuerdos.

La complejidad es un efecto secundario de la transformación digital. Por lo tanto, se anima al cliente actual de SAP a que aproveche cualquier oportunidad para reducir la complejidad de su TI. Consolidar, armonizar, automatizar... para reducir la complejidad y aumentar la productividad. Peter Färbinger, redactor jefe de la revista E-3, habló con los tres directores generales de KGS, Winfried Althaus, Hermann Hülsmeier y Bernhard Morell.