SAP-Solución: weiterbildung

¿Quién conoce todas las opciones para familiarizarse con los nuevos temas de SAP? Quien siga pensando en los clásicos cursos SAP cuando se trata de formación continua, ¡siga leyendo! Han cambiado muchas cosas. Quienes conozcan las nuevas opciones, ¡también deberían seguir leyendo!

Debido a la continua escasez de aprendices y trabajadores cualificados, la cualificación, la formación continua y el reciclaje son cada vez más importantes para las empresas. Se diseñan programas especiales para acompañar a los empleados en el aprendizaje permanente.

Una encuesta de Skillsoft muestra que el personal informático necesita más formación y apoyo para mantenerse al día en lo que a conocimientos técnicos se refiere.

Existe un amplio consenso en que el aprendizaje permanente es cada vez más importante en el lugar de trabajo y, sin embargo, el presupuesto para la formación digital correspondiente suele fallar.

¿Son los empleados marionetas de carrera o desarrolladores de personal por derecho propio? La digitalización está sacudiendo el mercado de la formación. Las tendencias actuales en la formación continua y el desarrollo del personal se esbozarán en Personal Nord 2017 los días 25 y 26 de abril.

Ahora es obvio que la digitalización del mundo laboral va mucho más allá del teletrabajo y los seminarios web. Pone en tela de juicio la estructura básica del mundo laboral establecida durante décadas y no afecta en absoluto sólo a la economía digital.

A la velocidad a la que cambian la industria y el mundo laboral, se necesitan nuevos métodos de aprendizaje. Junto con otros innovadores, SAP ha desarrollado una metodología basada en la interacción continua entre directivos y empleados.