SAP-Solución: Gestión del Capital Humano

Mujeres programadoras, especialistas en informática o ingeniera de sistemas informáticos: los puestos femeninos siguen siendo la excepción en la industria tecnológica. Porque entre los profesionales informáticos de las empresas de informática y telecomunicaciones, solo uno de cada veinte es mujer.

El sector de las TI está en constante cambio y, con él, los directivos de las empresas. Cada mes le presentamos aquí a personas que asumen un nuevo reto profesional.

Recuperar el statu quo, reconocer patrones, tomar medidas en una fase temprana: Para ser y seguir siendo competitivas en un mundo tan cambiante, las empresas deben utilizar el inmenso tesoro de los datos de forma provechosa para ellas.

El mejor software sólo vale tanto como la competencia de sus responsables. Sebastian Rüting ha llevado al éxito las soluciones de RRHH de Workday con gran conocimiento y prudencia.

Como empresa con un grado de internacionalización muy elevado, el Grupo Freudenberg se enfrentó al reto de reestructurar sus procesos de RR.HH. de diez grupos empresariales diferentes en más de 60 países.

El renombrado fabricante de maquinaria e instalaciones está digitalizando los procesos con la ayuda de Oracle Fusion Cloud HCM y en el futuro agrupará los procesos esenciales de RR.HH. en una sola plataforma.

Si hay algo que se le da bien a SAP, además del desarrollo de software, es crear un lenguaje de marketing pegadizo. Fue a principios de este año cuando Christian Klein presentó la oferta de transformación empresarial como servicio Rise with SAP. Así, en el futuro, se supone que los usuarios se elevarán con la ayuda del proveedor tecnológico, una formulación que recuerda al autodescubrimiento y al desarrollo personal. Namaste. Sin embargo, en realidad se trata de...

Los procesos de personal digitalizados son ahora una necesidad. BSH Hausgeräte, Fressnapf y Mewa, entre otros, también lo ven así.

Itelligence adquiere la empresa de consultoría SAP Pasafin Oy en Finlandia y amplía así su presencia en Escandinavia.

La funcionalidad central de HCM permanece en SAP ERP/ECC 6.0, pero además de estas funciones de HCM, los procesos de nómina también pueden controlarse a través de SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).

Arsenio Otero se incorpora a Celonis como Director de Operaciones (COO) procedente de Salesforce para apoyar la expansión de la empresa. En sus nueve años en Salesforce, ha tenido un impacto significativo en las tasas de crecimiento de la empresa. Con casi veinte años de experiencia en la ampliación de grandes empresas internacionales, Otero se centrará en el crecimiento del negocio global de...

Cuando se trata de la gestión del capital humano (HCM), muchos clientes actuales de SAP prefieren las soluciones propias de SAP. Pero otras empresas convencen cada vez más con sus soluciones, entre ellas Workday.