SAP-Solución: Reglamento General de Protección de Datos

Desde finales del siglo XX, los procesos empresariales son cada vez más digitales, también en la gestión de recursos humanos. Pero, sobre todo en este ámbito de uso intensivo de documentos, la proporción de procesos en papel sigue siendo considerable.

Si el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) llega con retraso, justo a tiempo o se pasa de la raya mantendrá ocupados a los expertos jurídicos e informáticos durante mucho tiempo. Pero una cosa es segura: ¡lo online pierde y lo impreso gana!

Los datos personales merecen, con razón, un alto nivel de protección. Esto resulta difícil en entornos de aplicaciones multinivel (como SAP). Allí, estos datos sólo pueden almacenarse en el sistema de producción. Pero, ¿cómo pueden realizarse pruebas realistas en entornos de prueba sin datos reales?

Según un reciente estudio de la empresa de consultoría e investigación de mercados PAC, la demanda de proveedores de servicios de seguridad gestionada (MSSP) está aumentando entre las empresas europeas que quieren blindarse contra la creciente ciberdelincuencia y minimizar los riesgos de seguridad como parte de los proyectos de transformación digital.

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) pretende normalizar el tratamiento de datos personales por parte de empresas privadas y organismos públicos. Pero, ¿qué hay que tener en cuenta?

Según un estudio reciente, los incidentes de seguridad móvil provocan pérdidas de seis cifras en una de cada cuatro empresas. La situación ha empeorado en comparación con 2015.

La nueva normativa de protección de datos de la UE entrará en vigor en la primavera de 2018. Las empresas de todos los tamaños que almacenan y procesan datos disponen ahora de solo un año y medio para aplicar los requisitos de seguridad de los datos y las amplias obligaciones de rendición de cuentas.