Règlement de base sur la protection des données

Depuis la fin du 20e siècle, les processus commerciaux sont de plus en plus numériques, y compris dans la gestion des ressources humaines. Pourtant, la part des processus sur papier reste considérable, notamment dans ce domaine où les documents sont nombreux.

Que le règlement général sur la protection des données (RGPD) soit en retard, qu'il arrive juste à temps ou qu'il dépasse les bornes, il occupera encore longtemps les experts juridiques et informatiques. Mais une chose est déjà sûre : l'Internet perd et la presse gagne !

Les données personnelles méritent à juste titre une protection élevée. La situation se complique dans les environnements d'application à plusieurs niveaux (comme SAP). Dans ce cas, ces données ne peuvent se trouver que sur le système de production. Mais comment effectuer des tests réalistes dans des environnements de test sans données réelles ?

Selon une étude récente de la société d'études de marché et de conseil PAC, la demande en fournisseurs de services de sécurité gérés (MSSP) augmente de la part des entreprises européennes qui souhaitent s'équiper contre la cybercriminalité croissante et minimiser les risques de sécurité dans le cadre de projets de transformation numérique.

Le règlement général sur la protection des données (RGPD) vise à uniformiser le traitement des données à caractère personnel par les entreprises privées et les organismes publics. Mais à quoi faut-il faire attention ?

Selon une étude récente, les incidents de sécurité mobile entraînent des dommages à six chiffres dans une entreprise sur quatre. La situation s'est encore aggravée par rapport à 2015.

La nouvelle législation européenne sur la protection des données doit entrer en vigueur au printemps 2018. Les entreprises de toutes tailles qui stockent et traitent des données n'ont plus qu'un an et demi pour se conformer aux exigences en matière de sécurité des données et aux nombreuses obligations de rendre des comptes.