RGPD DE L'UE

Depuis la fin du 20e siècle, les processus commerciaux sont de plus en plus numériques, y compris dans la gestion des ressources humaines. Pourtant, la part des processus sur papier reste considérable, notamment dans ce domaine où les documents sont nombreux.

Comme les processus d'entreprise traitent des données au-delà des limites des applications et des plateformes, les données doivent également être protégées de manière transversale. En s'appuyant sur son propre paysage SAP interne, Microsoft montre l'efficacité d'Azure Information Protection avec l'aide de Secude.

Il y a des déclencheurs qui provoquent plus ou moins de stress chez tout responsable de SAP-CCoE. Cela ne devrait pas être le cas, car si l'on sait que l'on est conforme, on peut faire face avec calme à une proposition de rachat de SAP. Une préparation consciencieuse fait la moitié du travail.

Avant de critiquer la qualité de service de SAP, une comparaison avec Lufthansa, client de SAP : chez Miles & More, on raccroche au nez de la hotline quand on ne sait plus quoi faire. Je voulais réserver des miles supplémentaires.

Les récentes réglementations US Cloud Act et EU-DSGVO égratignent - voire endommagent - le Cloud Computing. Les clients SAP existants doivent-ils sortir du nuage ? Une analyse des risques pour le Chief Information Security Officer.

Les données personnelles méritent à juste titre une protection élevée. La situation se complique dans les environnements d'application à plusieurs niveaux (comme SAP). Dans ce cas, ces données ne peuvent se trouver que sur le système de production. Mais comment effectuer des tests réalistes dans des environnements de test sans données réelles ?

Aujourd'hui plus que jamais, le succès d'une entreprise dépend de sa gestion des ressources humaines. Pour l'orienter vers l'avenir, il faut des processus numérisés, harmonisés et compréhensibles, basés sur des données du personnel gérées de manière centralisée et des indicateurs RH uniformes.

Dernier sondage : seule la moitié des membres de DSAG ont un plan de mise en œuvre du RGPD de l'UE.

La tendance dans l'informatique est clairement à l'IoT, à l'industrie 4.0 et au traitement d'énormes quantités de données dans des bases de données en mémoire - comme avec Hana. Dans ce contexte, les exigences du RGPD de l'UE doivent être prises en compte dès le début.

La communauté SAP est de plus en plus consciente que Hana et S/4 sont devenus incontournables. Il y aura une date limite très stricte d'ici 2030. Ceux qui ne pourront pas présenter de feuille de route de migration pour Hana et S/4 cette année auront un problème de calendrier. Le partenaire SAP Data Migration Services a les réponses. Avec le conseil d'administration et...

La pression de l'innovation et les nouvelles exigences en matière de conformité pèsent lourdement sur le budget informatique des clients SAP existants. Une plate-forme centrale pour la migration, l'historisation et l'analyse des données permet de mettre hors service les anciens systèmes, de réduire les coûts d'exploitation et de satisfaire aux obligations du RGPD de l'UE.

Les clients existants de SAP le savent : Tôt ou tard, tous les chemins mènent à SAP S/4 Hana. Mais lequel est le plus rapide et le plus simple ? Le groupe suisse Zur Rose connaît le raccourci : le déclassement des anciens systèmes.