Travail hybride

Plus d'un tiers des employeurs en Allemagne déclarent notamment qu'ils omettent de s'enquérir régulièrement de la santé et du bien-être de leurs employés.

Une nouvelle étude révèle que la numérisation croissante dans l'informatique n'est pas seulement positive, mais aussi négative. Mais qu'est-ce qui fait défaut exactement ?

Une population vieillissante, une concurrence accrue et des pertes de productivité dues à la pandémie accélèrent l'utilisation de l'automatisation et des modèles de travail hybrides en Europe.

Avec la tendance au travail hybride, les entreprises sont appelées à mettre en place de nouveaux processus de collaboration. Mais qui doit être le principal moteur de cette stratégie ?