Coûts

Pour 57% des entreprises allemandes comptant entre 500 et 1000 collaborateurs, les coûts annuels de leur système SAP s'élèvent à plus d'un million d'euros. 16 pour cent paient même plus de deux millions d'euros.

Jusqu'à présent, l'utilisation indirecte planait au-dessus des entreprises comme une épée de Damoclès. SAP a réagi et présenté un nouveau modèle de licence. Nous nous demandons s'il s'agit d'une solution équitable ou d'un droit de passage.

Pourquoi et comment le paradigme du cloud doit-il être introduit chez les clients existants de SAP ? Peu de clients existants de SAP sont préparés au cloud public. Les coûts, la complexité et les risques juridiques sont difficiles à maîtriser. Comment dès lors réussir à concilier la nécessité d'une informatique plus agile et le contrôle dans son propre centre de données ? Le concept d'Enterprise Cloud de Nutanix apporte une réponse.

Tout devient numérique. Un tsunami numérique s'abat sur nous, estiment les analystes de Gartner. Et c'est ainsi que l'on voit apparaître plus de compétences informatiques dans le management. La conclusion de l'étude actuelle de Capgemini Trends est que le CIO est à la croisée des chemins. Il obtient de nouveaux interlocuteurs, car le conseil d'administration et la direction disposent de plus en plus de leur propre savoir-faire en matière d'informatique.

Les processus commerciaux dans les banques sont largement basés sur l'informatique. Par conséquent, les organisations informatiques internes sont confrontées au défi de maîtriser les environnements applicatifs complexes afin de répondre aux exigences élevées en matière de qualité, de rentabilité et de flexibilité.

L'affaire est simple, la tentation est grande et il n'y a - apparemment - que des gagnants. Les fournisseurs promettent souvent des conditions spéciales à ceux qui s'épargnent le processus d'appel d'offres coûteux lors du renouvellement des contrats de sourcing. Le client peut économiser deux fois plus, argumentent-ils. En réalité, c'est le fournisseur qui fait des économies.

Les consultants SAP font toujours partie des meilleurs salaires. Même les débutants sans expérience de projet peuvent obtenir un salaire annuel compris entre 40 000 et 50 000 euros. En peu de temps, ces salaires continuent d'augmenter. Mais de quoi dépend l'évolution salariale et comment est structuré un salaire en détail ?