MINT

La lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée n'est pas uniquement du ressort de l'État. Les entreprises aussi peuvent faire quelque chose - avec des offres de formation ciblées et en faisant confiance à leurs collaborateurs. Le prestataire de services informatiques Nagarro prouve que tout est possible.

Alors que de nombreuses personnes interrogées dans le monde entier envisagent de changer de travail au cours des douze prochains mois, elles sont encore relativement peu conscientes des possibilités de carrière et de formation dans les métiers techniques.

Selon Lünendonk, les principales sociétés de conseil en informatique de taille moyenne ont connu une croissance plus forte que le marché global en 2018, malgré une forte pénurie de personnel qualifié.

La proportion de femmes dans le secteur des TIC n'a que légèrement augmenté depuis 2015. En 2017, 28 % de l'ensemble des employés dans l'informatique étaient des femmes. Cela représente une augmentation de quatre points de pourcentage par rapport à 2015.

Les femmes conquièrent les universités et travaillent déjà aux côtés de leurs collègues masculins dans de nombreuses professions - dans l'informatique en revanche, elles sont encore aujourd'hui considérées comme des exotiques. Les femmes représentent à peine 15 % des employés des départements informatiques allemands.

L'indice européen de l'économie et de la société numériques (DESI), publié le 3 mars 2017, ne place l'Allemagne qu'en onzième position au sein de l'UE - et perd même deux places par rapport à l'année précédente.