ressources humaines

Le secteur informatique est en constante évolution et, avec lui, les dirigeants des entreprises. Nous vous présentons ici chaque mois des personnes qui relèvent un nouveau défi professionnel.

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La gestion d'environnements informatiques hybrides, la création d'une expérience pour les employés et le rôle prépondérant des RH sont au cœur d'une étude menée par HKP Group et SAP.

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Qui sont les champions de PUR Human Resources 2023 ? La société de recherche et d'analyse Techconsult a examiné à la loupe huit domaines de solutions dans le cadre du Professional User Rating : Human Resources (PUR HR) et a désigné des champions.

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Selon une étude ISG, les aspects humains de l'aménagement des bureaux prennent de plus en plus d'importance par rapport aux aspects numériques. Les entreprises cherchent des moyens de combiner les avantages du home office avec ceux du bureau en tant que point d'ancrage social.

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Une enquête mondiale sur la diversité réalisée par le fournisseur de cloud Workday : les budgets pour ces initiatives augmentent, mais la mise en œuvre stagne en raison du manque de données et de processus commerciaux. Les responsables ne disposent pas des données nécessaires. Women@DSAG fait un reportage à ce sujet dans la région DACH.

Grâce à la transmission automatisée des mises à jour des données RH, le fournisseur régional d'énergie Mainova a pu réduire considérablement le travail manuel lors des restructurations et améliorer sensiblement la qualité des données.

En raison du manque persistant d'apprentis et de personnel qualifié, la qualification, la formation continue et la reconversion deviennent de plus en plus pertinentes pour les entreprises. Des programmes particuliers doivent accompagner les collaborateurs dans leur apprentissage tout au long de la vie.

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